一场负面攻击，中国的资源在医学上下降了16％

上半年的业绩少于预期，而中国资源集团下的全面上市公司中国资源医疗股价也下降了。 8月4日，中国资源医疗率降低了7％，继续下降，跌至3.70港元，最大崩溃超过16％。在附近，中国资源医疗的下降为15.58％，其总市场成本下降到48.5亿港元。预计今年上半年的表现将下降。中国资源医疗股价已经下降，主要受临时绩效预期下降的影响。 8月4日，中国资源医疗公司在香港证券交易所宣布，该公司希望与公司所有者相关的收入将使20％至25％的年份降至2025年6月30日的六个月。该公司表示，收入崩溃的主要原因是在经营Reven上崩溃医疗机构的UES由于平均医疗费用的降低以及公司从物联网业务的逐步删除，这减少了本部分的收入贡献。该公司计划继续优化收入结构，提高管理效率，2025年下半年的控制成本，以提高运营效率。根据该公司的官方网站，中国资源医学控股公司有限公司（因此从称为“中国资源医疗”）是一家全面的医疗公司，具有主要的资本市场规模，这是中国资源健康集团的唯一平台，这是中国资源集团的全有子公司。 5月105日，包括13家Tertial Hospitals和22家医院，共有20,000多个床位，包括13家医院和22家医院。根据公司官方网站上不完整的统计数据，该公司的医院业务涵盖了10个省（自治区域和MUNicipalities), including at least 9 grade hospitals, including fumin general hospital, Fuxin General Hospital, Bengang General Hospital, Tiemei General Hospital, Guangdongdong Hospital, Tiemei General Hospital, Guangdongdong Hospital, Guangdongdong Hospital, Guangdongdong Hospital, Guangdongdong Hospital, Guangdongdong Hospital, Guangdongdong Hospital, Guangdongdong Hospital, Guangdongdong医院，广东医院，广东医院，广东医院，广东医院，广东医院，广东大道sanjiu脑医院，Huaibei矿工总医院，北京江港医院，中国资源资源Wuhan Iron and Steel Hospital和Pingmin总医院。实际上，该公司在该公司医院的业务收入在2024年下降了。根据该公司的2024年年度报告，该报告在2024年，该公司的医院分行营业额为91.85亿元人民币，一年一度下降了2.4％。其中，门诊病人的数量增加了1.3％，NUNaosspital Man的Mber增长了1.0％。受医疗保险控制的影响，门诊患者的平均收入分别下降了2.4％和4.3％。医院库存的性能通常很差。除了中国资源医疗外，医院股票在今年上半年的表现较差。 A股份上市公司国际医学在7月14日晚上透露了其绩效评估，预计将在2025年上半年获得201亿元人民币至20.5亿元人民币的收入；与股东相关的净利润将是损失1.6亿元至1.7亿元人民币。国际医学宣布，在报告时，由于市场波动，集中收购和DRG支付政策改革，公司的营业收入同比同比下降。但是总营业收入尚未涵盖运营成本和时间成本。此外，Innovation Medical预计今年上半年的表现将继续同比损失； Haochen Medical也有望在今年上半年。将会有绩效损失。 2024年7月，国家健康保险管理局发布了“疾病付款，疾病类型和相关任务的类型的2.0版本的通知”，以确保所有协调的地区从2025年起使用分组版本，并改善标准化和付款方式的相似性。付款方式的付款方式是医疗保险机构向医疗机构支付费用的特定方式，包括按物品付款，疾病类型付款，日间付款等。n，DRG/DIP的总体计划提供了实施，规范保险和保险费用以及医疗保险和医疗协调改革的远期要求。 Zhejiang Securities released a research report at this time, pointing out that these changes in this version of DRG2.0 aim to further optimize medical insurance payment methods, improve the quality and efficiency of medical services, and at the same time reduce the burden on medical institutions and M medical institutions and M medical institutions and M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M Provide为患者提供更好的保护。新的医疗保险支付方法的改革促进了制药行业的变化，从“使用医学来支持医学”到“赢得质量”，并鼓励药剂师公司提高产品质量和创新能力，从而提高盈利能力。特别是，DRG2.0版本支持M通过独立的谈判机制和排除支付机制的特殊案例，使用新药物和新技术的EDICAL机构，以及在入学渠道和阈值方面的支持和倾斜创新药物和设备。它可以增加医院市场的使用以及医生开处方的意愿，并进一步促进医疗技术的发展和变化。此外，促进DRG/DIP付费模型的促进将激励医疗机构更多地关注临床治疗和疾病的管理和寻找更好的治疗方法，这将为信息管理的新机会和挑战带来信息管理能力和其他方面的新机会和挑战。 Citic Securities还指出，预计DRG/DIP完全实施后，医院通常会注意案例组合指数（CMI，这与疾病的复杂性和医疗保险基金有关E医院）。受益部门将是医院的主要竞争。此外，减少药物消耗和诊断比例的排水很明显，并且可以看到医疗服务的量。在良好的运营基础上，大型私人技术医院通常专注于特定领域或有益的临床部门，这些部门在DRG/DIP改革的方向上更加一致，并且具有明显的竞争优势。