微软宣布了一个新的失踪周期，可能会影响9,00

根据CNBC 7月2日，微软宣布将撤离约9,000名员工，价值约4％的全球工人。裁员涵盖了许多团队，地区和经验水平。熟悉此事的人说，这些失踪的失踪与5月失踪的方法是一致的，微软正试图通过压缩管理水平并提高组织效率来适应市场环境的快速变化。微软发言人表示，该公司将继续促进组织调整，以为未来的发展提供支持。微软的游戏业务还将调整其组织的结构。为了专注于战略增长，一些企业将被终止或签约，并且将降低管理水平以提高融合度。微软今年进行了许多失踪周期。以前，由于J的性能，该公司不到1％安排5月，超过6,000名员工被召集，6月至少有300名员工被杀。 2023年，微软设任了10,000名员工；在2014年获得诺基亚之后，它裁定了18,000名员工，这是历史上最多的员工。布局不是由于性能压力。微软在2024年3月的季度获得了260亿美元的净收入和700亿美元的收入，都超过了市场预期。由于Azure Cloud Services和软件订阅业务的增长，高管们希望6月收入将增长14％。 6月26日，微软的股价创下了很高的记录，收盘价为497.45美元。工业技术通常最近获得了强度-TAO。 Autodesk，Chegg，Crowdstrike和其他公司今年淘汰了员工。 （国际金融新闻）