提高工资并执行

近日，人力资源和社会保障部官网发布了最新的《全国各省、自治区、直辖市最低工资标准》。数据显示，全国31个省（区、市）一级最低工资标准已达2000元。在许多地区，增幅超过10%。今年6月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步保障和改善民生着力解决人民群众燃眉之急的意见》提出，提高最低工资标准是合理的。与去年10月相比，至少有18个省份调整了最低工资标准。蒙古国调整后，第一级最低工资标准为2270元，增长14.65%。此外，该年级的增长率贵州、安徽、福建、重庆、四川、青海、广西等地区也超过10%。调整后，全国各省第一级最低工资标准达到2000元。其中，上海以2740元位居第一。北京、天津、广东、浙江、江苏、山东等地达到2400元及以上。值得一提的是，在一些经济规模较小的省份，最低工资标准并不低。例如，宁夏目前的最低工资水平为2235元。根据2024年统计数据，宁夏全年生产总值5502.76亿元，人均地区生产总值75484元。这是因为计算最低工资时需要考虑很多因素。今年9月，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅官网对此次调整作出解释：最低工资标准调整全面考虑会员。目前，还有其他省级重组方案正在正式实施。 9月11日，江西省人力资源和社会保障厅发布《江西省最低工资标准调整方案（征求意见稿）》。根据《方案》，全省标准一等地区由2000元调整为2240元，二等地区由1870元调整为2090元，三等地区由1740元调整为1950元。江西省此项安排自2025年12月1日起实施，非全日制从业人员每小时最低工资标准也可同时安排。 9月17日，西藏自治区人民政府办公厅转发《人力资源社会保障厅关于调整我区最低工资标准的意见》。 《意见》提出调整月度最低限额米工资标准由现行的2100元提高到2360元；将非全日制从业人员每小时最低工资标准由现行的20元调整为23元。调整后的标准将于2025年11月1日起执行。江浙川渝统一标准公开信息显示，多省最低工资标准调整方案一致。今年1月1日起，四川将调整全省最低工资标准：第一级为每月2330元，第二级为每月2200元。与此同时，重庆市最低工资标准也进行了调整。调整后的括号和数值与四川“一模一样”。此前2024年和2021年，江苏、浙江两地调整了最低工资标准，其实施时间和相应标准也统一了。这并非巧合。 2023年4月，重庆市人力资源和社会保障局社保局与四川省人力资源和社会保障厅签署了《发展高素质全日制先锋就业合作协议》。 《协议》明确了十项合作内容，包括：建立川渝两地最低工资标准确定联合审查机制、同时确定最低工资标准，并尽可能保持标准水平不变。 2023年12月，人力资源社会保障部在《关于进一步完善人力资源社会保障基本公共服务标准体系全面推行标准化的意见》中提出，加快制定京津冀、长三角、粤港澳大湾区、 成都-重庆圈圈等地区。重庆工商大学成渝双城经济圈建设研究院研究员莫元明认为，川渝两地同步调整最低工资标准，有利于川渝两地政策协调，有利于加强四川整体发展和公共服务共享。同时，也有利于川渝地区优化营商环境、保障劳动者权益。从长远来看，这一举措将在全国范围内产生示范引领效应，有利于推动成渝双城经济圈高质量一体化发展，成为中西部地区城乡一体化、区域协调发展的标杆。研究改进调整机制最低工资标准的民族主义与老百姓息息相关。中国劳动学会薪酬专业委员会主任委员谭忠和在发表的论文中评价，最低标准和安排对于减少企业违规行为、保障低收入群体社会保险缴费等、缩小收入差距、缩小收入分配差距具有作用。今年年初，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《加强消费专项行动方案》要求完善最低工资调整机制，科学合理提高最低工资标准。 7月公布的《2025年上半年人力资源社会保障工作主要开展情况及下一步调整步骤》明确，研究完善最低工资调整机制。谭忠和建议，机甲建立最低工资标准与当地GDP、在职职工平均工资、社会保险缴费基数、最低生活保障、失业救济金、退休人员平均养老金同步调整的制度。同时，最低工资制度将扩大覆盖所有城镇劳动群体，特别是数字经济平台员工。此外，建立人工智能+最低工资监测监管体系，加强最低工资确定和调整机制的微观分析和宏观指导。