周守子提拔90后女将军

投资界获悉，10月22日晚间，抖音CEO周受子发布全体员工信，信中指出，抖音运营部与抖音产品部汇报关系一致。此时，抖音产品经理、90后女高管支颖走入了聚光灯下。还记得两个月前，周受子宣布智影将负责抖音平台和直播部门。现在他的权力范围再次扩大，走向权力中心。其背后，属于字节的女性大军正在崛起。纵观中国的互联网权力转型，越来越多的女性进入了公司的关键管理层。他们见证了中国商界的兴衰。天津大学大四学生智英在字节快速晋升9年，堪称字节内部人才快速晋升的典范。 19年出生92岁的智莹毕业于天津大学，曾就职于普华永道和Uber。在Uber任职期间，支颖负责中国市场的营销和销售工作。据传，他从零开始打造天津市场，仅用了三个月的时间，就让天津的订单量跻身全球第一。 2016年底，智莹加盟。最初负责霍山短视频的运营，后来还管理霍山市场。随后转入抖音，成为抖音首批会员之一。在担任抖音市场负责人时，支颖直接向张楠（抖音集团前CEO、现任编辑业务负责人）汇报。 Matt早年加入抖音后，智英此前多次出现在公众面前。记得2018年抖音媒体沟通会上，时任抖音总经理支颖和字节跳动公关负责人李亮出席并宣布D欧印月活跃用户已突破3亿。支颖曾在公开演讲中提到，在抖音团队中，他参与了多个业务线，涉及运营、市场、产品、战略等。2021年，字节跳动开始了一轮大的组织架构调整。在人事风波中，年轻高管开始在外界崭露头角，而智英尤其出名。当年年底，支颖正式接手抖音的产品、运营、内容部门，并正式成为抖音副总裁，是仅次于时任抖音CEO张楠的最有权势的人物之一。内容化和商业化成为Zhiyy的两大显着特点。 2022年，智影成为西瓜视频第一负责人。大约在同一时间，原本属于字节商业化部门的星图业务也划给了他。在此期间，智英推舍d 抖音加大知识内容建设，使抖音知识内容占网站总播放量的20%。随着抖音风靡全球，智英于2023年2月开始转入抖音，成为她职业生涯的又一重大节点。抖音“铁娘子”是如何炼成的 据当时媒体报道，转型初期，支颖主要负责抖音的亲渠道等业务。随着公司不断发展，他更为公众所熟知的是，担任抖音产品经理，直接向周受子汇报。 2025年8月1日，周受子发布全员邮件，宣布抖音组织架构重大调整。其中，核心产品团队与信任安全产品团队合并，形成新的“平台责任平台”。随后，原直播业务负责人王亚当调任平台负责人。平台责任部负责人，曾负责Tiktok东南亚业务电商、跨境业务及策略的Jenny Zi被任命为直播负责人。他们都向抖音产品负责人智莹汇报。这时负责内容、作者收入、用户增长等职能的运营部门也会向产品部门汇报。毕竟，智英加入抖音还不到三年的时间，他已经开始全面负责产品、运营、直播等关键领域，而且职权范围还在不断扩大。有了这样的安排，智英无疑已经成为了抖音的主要人物之一。凭借丰富的内容和商业化经验，智影的贡献是有目共睹的。 2024年，他主导实施的“本地化内容+精准推荐”战略取得了惊人的成果，成功推动了全球日报的增长抖音活跃用户数和广告收入同比提升。在北美市场，Tiktok用户平均留存时长已超过YouTube。尤其是在经历了美钞危机之后，这样的成绩就显得更加重要。事实上，不仅是智影，字节跳动的很多高管都已经跳槽到了抖音。出色的商业化能力是他们的共同点。 Tiktok 在全球拥有大量用户。人过年不好，它并没有失去活跃用户，现在正在加速商业化。智影的推广很难被认为是对Tiktok新收入增长的考验。字节女将们环顾四周，看到一群女性正在进入中国各大互联网公司的权力中心。两个月前，字节跳动另一位女选手成名。去年8月份Tiktok组织架构调整时，一位新面孔引起了人们的注意，她就是Jenny Zi，她成为了Tik的负责人tok的直播并管理Tiktok的主要业务之一。此前，紫晶鑫负责Tiktok东南亚电商业务、跨境业务及战略。在公司内部，紫敬鑫被称为“字节老头”。他的名字首次公开出现是在2019年。ByTedance由106名成员组成的高管架构首次被曝光。其中，今日头条CEO陈琳手下有12人。首先是负责产品策略的紫敬鑫。从以往的新闻来看，紫晶鑫擅长数据驱动运营，能够将电商和娱乐结合起来，提高用户粘性，主导了很多爆款项目。如今，他逐渐登上了aof的抖音主力位置。抖音姑娘们会组队。除了最为突出的张楠之外，还有电商负责人魏雯雯和生活服务负责人朴艳子。其中，魏文文于2017年加入字节跳动，负责与广告相关的相关业务。蒲彦子2013年加入抖音，是抖音早期员工之一，也是字节跳动商业化最关键的人物。其一，曾担任今日头条商业化副总经理、字节跳动商业销售副总裁。有时数据显示，让字节跳动这台大机器不断“挨打”的人中，约有40%是女性管理者。他们可能是推广某个产品的主锚，也可能不是某行多年深耕的螺丝钉。这也被视为字节跳动扁平化管理的结果。近年来，中国各大互联网公司的管理持续升温，一批女性高管走入了聚光灯下。哔哩哔哩COO李妮、京东首位女CEO徐然、阿里巴巴十八罗汉之一戴珊……她们的成长轨迹一直被大公司的年轻人研究、研究、谈论。通过她们的故事，我们可以总结出一位女性领导者的成长之路：她们大多从最基础的工作做起，不断强化自己的闪光点。他坚强而又柔软，勇敢而又富有同情心，能够带领公司与困境抗争。 “女性”不再是限制她们野心的标签。这是中国商界一道亮丽的风景线。